Kad mnogi ljudi čuju izraz "introvert", na pamet im padne niz stereotipa. Misle na nekoga ko je stidljiv, zabrinut i zamišljen i koji izbjegava druge ljude po svaku cijenu. Istina je da mnoge od ovih popularnih ideja o introvertima nisu tačne. Biti introvertiran (ili ekstrovertiran) je više nijansi od toga! U ovom smo članku razbili neke od najčešćih mitova i zabluda o introvertima kako bismo pomogli u postavljanju rezultata.
Koraci
Metoda 1 od 6: Mit: Introverti ne vole ljude
4 10 USKORO
Korak 1. Činjenica: Introverti vole ljude, ali im je potrebno više vremena sami
Introverti se "pune" provodeći vrijeme sami, dok su ekstroverti suprotni. Kad se introverti zaista druže, preferiraju intimnije razgovore, poput razgovora jedan na jedan, umjesto skupova. Ništa od ovoga ne znači da ipak ne vole ljude! Introvertima jednostavno nije potrebna niti žudi za toliko društvene interakcije kao ekstrovertima.
Introverti mogu zaista biti angažovani sagovornici u pravom okruženju. Oni preferiraju dublje, smislenije razgovore umjesto kratkih razgovora
Metoda 2 od 6: Mit: Introverti su stidljivi
4 9 USKORO
Korak 1. Činjenica: Introvertnost i stidljivost definitivno nisu ista stvar
Introvertnost i stidljivost često se koriste naizmjenično kada to zaista ne bi trebalo biti. Neko ko je introvertiran možda nije stidljiv, dok neko ko je stidljiv možda nije introvertiran. Korisni način za razlikovanje ova dva načina je razmišljanje o introvertiranosti kao sklonosti i stidljivosti kao ponašanju. Netko tko je introvertiran možda ne bi želio provoditi vrijeme u velikoj grupi ljudi, ali nema problema s druženjem s velikom grupom ako mora. S druge strane, netko tko je stidljiv, mogao bi žudjeti za mnogo socijalizacije, ali se bori za interakciju s ljudima kada su zapravo u velikoj grupi.
Introverti obično ne traže društvenu interakciju, ali je se ni ne plaše
Metoda 3 od 6: Mit: Introverti loše govore u javnosti
4 7 USKORO
Korak 1. Činjenica: Introverti mogu biti odlični javni govornici
Nečije vještine javnog govora nemaju mnogo veze s tim jesu li introvertirane ili ekstrovertirane. Studije pokazuju da je anksioznost u govoru više povezana s time koliko je neko uopće zabrinut. I introverti i ekstroverti mogu se boriti s javnim govorom, a mogu se i istaknuti u tome.
Metoda 4 od 6: Mit: Introverti nisu dobri vođe
4 2 USKORO
Korak 1. Činjenica: Introverti mogu napredovati na vodećim pozicijama
Istina je da velika većina vođa i menadžera prijavljuje da su ekstrovertni, ali to ne znači da introverti ne mogu biti dobri lideri. Istraživanja pokazuju da su i ekstrovertirani i introvertirani lideri jednako uspješni, iako najbolje rade vodeći različite vrste zaposlenika. Introverti imaju tendenciju da se ističu kada vode proaktivne zaposlenike koji iznose prijedloge, brige i ideje, dok ekstroverti obično rade bolje vodeći zaposlenici koji su pasivniji.
Metoda 5 od 6: Mit: Introverti su nesretni
4 8 USKORO
Korak 1. Činjenica: Zatvorenost ne znači da ne možete biti sretni
Istraživanja pokazuju da su ekstroverti sretniji od introverta, ali postoji rasprava o tome zašto je to tako. Jedna je hipoteza da su ekstroverti sveukupno sretniji jer su mnoge njihove karakteristike, poput otvorenosti i odlaska, cijenjene i potvrđene u društvu. Introverti, s druge strane, imaju osjećaj da nešto "nije u redu" s njihovom osobnošću, što dovodi do nižih nivoa sreće. Introverti sami po sebi nisu nesrećni-samo je veća vjerovatnoća da će se boriti sa samoprihvaćanjem.
Istraživanja pokazuju da su introverti koji sebe prihvaćaju kao introvertirani sretniji i sigurniji. Introverti koji osjećaju da im nešto nedostaje jer nisu dovoljno ekstrovertirani vjerojatnije će biti nesretni
Metoda 6 od 6: Mit: Svi smo ili 100 posto introvertirani ili ekstrovertirani
4 2 USKORO
Korak 1. Činjenica: Većina ljudi zapravo pada negdje u sredinu
Istraživanja pokazuju da većina ljudi nisu potpuni ekstroverti ili introverti-većina ljudi su zapravo ambiverti ili ljudi koji osjećaju ravnotežu i introvertiranosti i ekstrovertnosti. Potpuni introverti i ekstroverti postoje, ali oni su u manjini.
