Ako imate voljenu osobu koja je bolesna, učinit ćete sve što je u vašoj moći kako biste bili sigurni da će dobiti najbolju moguću njegu. Zato je važno pažljivo odmjeriti svoje mogućnosti za potencijalne njegovatelje. Započnite pretraživanje istražujući agencije za zdravstvenu njegu u vašem području ili zatražite preporuku od prijatelja ili člana porodice od povjerenja. Pažljivo pregledajte akreditive svakog kandidata, upoređujući ih direktno sa potrebama primaoca. Nakon što donesete odluku, promatrajte način na koji pomoćnik obavlja svoje dužnosti i kako se slažu s primateljem skrbi na osobnom nivou, kako biste utvrdili jesu li oni prava osoba za posao.
Koraci
1. dio od 3: Podmirivanje potreba primatelja
Korak 1. Potražite njegovatelje koji mogu pružiti potreban nivo njege
Mnogi zdravstveni radnici u kući su bivši zdravstveni radnici koji su obučeni da prate vitalne statistike, da prate i primjenjuju lijekove i da izvode tehnike spašavanja života u hitnim situacijama. Drugi su privatni agenti koji su jednostavno tu da pruže osnovnu njegu i druženje. Profesionalac s kojim se na kraju budete određivati bit će prvenstveno ovisan o tome koliko primalac zahtijeva posebnu pažnju.
- Bolesnom ili starijem rođaku koji ima problema s kretanjem možda će trebati samo ruka pomoći, dok će onaj koji je prikovan za krevet, kronično bolestan ili pati od demencije možda zahtijevati danonoćnu njegu.
- Komunicirajte ili provedite neko vrijeme s osobom kojoj je potrebna njega kako biste bolje razumjeli s kojim se točno izazovima suočavaju, poput kupanja, jela, sjećanja na uzimanje važnih recepata ili kretanja po kući.
Korak 2. Odredite koliko brige možete sebi priuštiti
Napravite grubi budžet kako biste procijenili koliko ćete moći izdvojiti za stalnu brigu o svojoj voljenoj osobi. Pomoćnici sa stalnim radnim vremenom pružat će najviše mira, ali zadržavanje njihovih usluga obično se brzo zbroji. U prosjeku košta oko 18 USD na sat ako angažujete nezavisnog pomoćnika, dok CNA i drugi obučeni njegovatelji mogu narediti čak 30 USD po satu. Možda ćete moći dobiti bolju stopu ako angažujete privatnog agenta na pola radnog vremena.
- Provjerite pokriva li zdravstveno osiguranje primatelja zdravstvenu zaštitu kod kuće. Plan može značajno smanjiti troškove iz džepa.
- Ako je novac problem, sjednite s drugim članovima porodice (možda sa svojom braćom i sestrama ili voljenom tetkom, nećakom ili rođakom) kako biste razgovarali o tome bi li bili voljni podijeliti troškove angažiranja pomoći kako bi bili sigurni da primatelj dobiva njegu oni trebaju.
Korak 3. Uzmite u obzir lične preferencije primaoca
Razgovarajte sa svojom voljenom osobom ili rođakom zaduženim za donošenje medicinskih odluka o tome s kakvim bi se njegovateljem najbolje osjećali. Čimbenici poput dobi, spola i kulturnog porijekla mogu odigrati ulogu u tome kako se primalac odnosi prema svom njegovatelju. Na primjer, stariji muški primalac može smatrati neprikladnim da određene poslove obavlja mlađi muškarac.
- Što jaču vezu primatelj uspostavi s pomoćnikom, odnos će biti korisniji za obje strane.
- Ne popuštajte kvalificiranom njegovatelju samo zato što ne odgovara određenom profilu. Najvažnije je da vašu voljenu osobu prati neko kome možete vjerovati da će se nositi sa zahtjevima posla.
Korak 4. Nacrtajte individualizirani raspored njege
Kada steknete predodžbu o prirodi i obimu potrebne njege i koliko si možete priuštiti, sastavite uzorak rasporeda koji prikazuje tačna vremena i dane u sedmici za koje želite osigurati njegu kod kuće. Na taj će način potencijalni kandidati moći vidjeti tačno kada će njihove usluge biti potrebne.
- Utvrđivanje dostupnosti unaprijed može vam pomoći da smanjite ogroman izbor mogućih opcija.
- Raspored zbrinjavanja također će dati njegovatelju bolje razumijevanje o tome kakvu vrstu pomoći primatelju najpotrebnija.
Dio 2 od 3: Pronalaženje kvalificiranog njegovatelja
Korak 1. Obratite se kućnoj zdravstvenoj agenciji
Istraživačke kompanije koje opslužuju vaše područje pokrećući brzu internetsku pretragu za "agencije za njegu u kući" plus naziv vašeg grada ili mjesta. Takođe možete skenirati telefonski imenik da biste dobili telefonske brojeve lokalnih pružalaca zdravstvene zaštite. Prolaskom kroz agenciju imat ćete jamstvo da su potencijalni kandidati već temeljito provjereni na osnovu njihovih kvalifikacija i iskustva.
- Agencije za kućnu njegu obično podvrgavaju njegovatelje koje zastupaju testiranjem lijekova i provjerom prošlosti, što znači da možete biti mirni znajući da je osoba koju ćete pustiti u svoj dom pouzdana.
- Nedostatak rada s agencijom je taj što je skuplji od samostalnog zapošljavanja zbog troškova i rada skrininga njegovatelja.
Korak 2. Dobijte referencu od nekoga koga poznajete
Mnogi ljudi radije traže preporuke njegovatelja od pouzdanog prijatelja ili rođaka. Usmena priča može nositi veliku težinu od prave osobe. Način na koji je opisan profesionalac dat će vam važan uvid u njihovo porijeklo, ličnost i vještine prije nego što ikada obavite jedan intervju.
- Pitajte svoje poznanike s posla, crkve ili teretane za imena i kontakt podatke njegovatelja za koje mogu jamčiti.
- Imajte na umu da to što je netko drugi imao pozitivno iskustvo s određenim njegovateljem ne znači da to morate i učiniti.
Korak 3. Pažljivo pregledajte vjerodajnice kandidata
Prilikom zakazivanja sastanka ili razgovora s privatnim njegovateljem, prvo što trebate učiniti je detaljno ispitati njihov životopis. Potražite značajne poslodavce za koje ste radili u prošlosti, kao i njihovu relevantnu istoriju rada i obrazovanja. Obratite posebnu pažnju na vještine koje je kandidat naveo kako biste potvrdili da odgovaraju potrebama primaočeve njege.
- Potvrda o kardiopulmonalnoj reanimaciji (CPR) i drugim tehnikama prve pomoći neophodna je, posebno ako primatelj pati od potencijalno po život opasnih zdravstvenih komplikacija.
- Obavezno zabilježite koliko je dugo kandidat ostao na svakoj od svojih prethodnih pozicija. Niz kratkih staža mogao bi biti crvena zastava.
Korak 4. Napišite detaljan opis posla
U nekoliko kratkih odlomaka objasnite kvalitete koje tražite kod njegovatelja kod kuće. Uključite osnovne zahtjeve radnog mjesta, kao što su pojedinačne dužnosti za koje će biti odgovorni i koliko sati sedmično se očekuje da rade. Zatim navedite željene postavke koje imate kao poslodavac. Dobrobit vaše voljene osobe ovisi o kvaliteti njege koju će primati, pa ste opravdani što ste izbirljivi koliko želite.
- Na primjer, možete odrediti da vaš pomoćnik u kući može raditi do kasno u noć i tokom vikenda, prebaciti primatelja prikovanog za krevet u i iz invalidskih kolica, obraditi ponavljajuće narudžbe lijekova ili se pobrinuti za osnovne kućanske poslove poput kuhanja i čišćenja.
- Početak s jasnim skupom kriterija i izdvajanje kandidata koji zadovoljavaju vaše standarde mogu uvelike pojednostaviti vaše pretraživanje. Ovo može biti koristan korak koji morate poduzeti čak i ako ne planirate objaviti otvorenu obavijest na internetu ili u oglasima.
Dio 3 od 3: Osiguravanje korisne veze
Korak 1. Omogućite novom njegovatelju probni rad
Nakon što odaberete kandidata za kojeg mislite da je podoban, pustite ga da privremeno počne raditi nekoliko sedmica. Na kraju tog vremena možete ocijeniti njihov rad. Najbolje je odmah identificirati potencijalne probleme kako ne biste izgubili vrijeme i novac zadržavajući njegovatelja koji ne odgovara.
Bit će lakše otkazati nezadovoljavajući aranžman prije nego što primatelj ima vremena za vezivanje
Korak 2. Gledajte njegovatelja kako obavlja svoje dužnosti
Zamislite kako novi pomoćnik rješava rutinske zadatke poput hranjenja, kupanja i davanja lijekova. Njihov način kreveta uz krevet i općenito ponašanje jednako su važni kao i njihovo praktično znanje. Dobar staratelj ne samo da treba biti kompetentan, već mora pokazati strpljenje i saosećanje sa primaocem u svim okolnostima.
- Svratite s vremena na vrijeme nenajavljeno da vidite je li njegovatelj jednako vrijedan kad nije pod nadzorom.
- Ako imate problema s načinom na koji pomagalo nešto radi, imate pravo na to mu skrenuti pažnju (na građanski, profesionalni način, naravno).
Korak 3. Povremeno se obratite primatelju njege
Ako je vaša voljena osoba dovoljno dobro da se izrazi, pitajte je kako se prilagođavaju i kako se slažu s novim njegovateljem. Pažljivo poslušajte njihov odgovor. Može ponuditi upečatljiv uvid u odnos koji vi sami nemate kao posmatrač.
- Pronađite vrijeme kada možete razgovarati nasamo. Ljubazan primalac nege može se nerado žaliti ili kritikovati dok je negovatelj u blizini.
- Ako je vaša voljena osoba onesposobljena, možda će biti potrebno da prema vlastitoj prosudbi procijenite kako se stvari odvijaju.
Korak 4. Pronađite novog njegovatelja ako stvari ne funkcioniraju
Ne ustručavajte se započeti svoje pretraživanje iznova ako briga ili karakter određene osobe to ne režu. Odluka o prestanku radnog odnosa nije lična. Radi se o tome da učinite ono što je najbolje za vašu voljenu osobu. Možda ćete morati isprobati nekoliko različitih njegovatelja prije nego pronađete onu koja je kompatibilna s različitim detaljima te pozicije.
- Dobra je ideja postaviti novog njegovatelja prije nego što otpustite starog. Na taj način nećete ostati bez nikoga da brine o vašoj voljenoj osobi tokom tranzicije.
- Ponovno prolaženje kroz proces intervjuiranja i zapošljavanje njegovatelja može biti frustrirajuće. Ako je potrebno, zatražite pomoć od rođaka kako odgovornost ne bi u potpunosti pala na vas.
Savjeti
- Uvijek provodite proces zapošljavanja imajući u vidu potrebe primatelja. Vaše lično mišljenje o njegovatelju manje je važno od toga koliko su dobri u onome što rade.
- Stavite svoje uslove u pisanom obliku. Mogu se pokazati korisnim u slučaju spora.
- Obavijestite ostale članove porodice čim zaposlite novog kućnog pomoćnika kako bi svi bili na istoj stranici o detaljima aranžmana.
Upozorenja
- Obavezno zatražite i pravilno dokumentirajte imigracijski status vašeg kandidata. Neispunjavanje domaćih zadataka može vas dovesti u pravne probleme.
- Nažalost, poznato je da privatni skrbnici kradu od svojih poslodavaca. Zaključajte sve vrijedne predmete prije prve posjete njegovatelja, uključujući novac, nakit, skupu elektroniku i lijekove na recept koji se slučajno nalaze u blizini.