Diskriminacija je loš ili nepošten tretman pojedinaca jer su različiti. Slijepe i slabovidne osobe grupa su koja je i danas diskriminirana. Iako Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) zabranjuje diskriminaciju, ona je, nažalost, još uvijek raširena u društvu. Suočavanje s diskriminacijom može biti izazov. Važno je ostati informiran, formirati jake zajednice i govoriti protiv diskriminacije koja se događa u vašem području.
Koraci
Metoda 1 od 3: Poznavanje svojih prava
Korak 1. Preispitajte opšta prava iz radnog odnosa
Prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom, nezakonito je diskriminirati slijepe osobe. Nijedna osoba koja je kvalificirana za rad ne može biti isključena samo zato što je slijepa. To se odnosi na bilo koje područje zapošljavanja, uključujući zapošljavanje, otpuštanje, obuku itd.
Na primjer, poslodavci ne smiju pitati slijepe osobe ili osobe sa oštećenim vidom o njihovom zdravstvenom stanju, osim ako se to direktno odnosi na zadatke potrebne za rad. Na primjer, poslodavac možda neće pitati: "Koliko je teško vaše stanje?" Međutim, oni mogu pitati: "Možete li čitati datoteke s podacima?"
Korak 2. Pripremite se da zatražite razumnu prilagodbu, ako je potrebno
Pružanje razumnog smještaja znači izmjene radnog okruženja ili procesa podnošenja zahtjeva tako da slijepe osobe ili osobe sa oštećenim vidom imaju jednak pristup zapošljavanju. Poslodavci su dužni to učiniti prema Zakonu o Amerikancima s invaliditetom. Ako ste zatražili smještaj koji nije obezbijeđen, možete podnijeti službenu žalbu putem web stranice lokalne uprave ili putem američke Komisije za jednake mogućnosti zapošljavanja. Određeni smještajni kapaciteti mogu uključivati:
- Promjene u osvjetljenju (prirodno, halogeno, fluorescentno).
- Korištenje velikih slova ili brajevog pisma na dokumentima ili natpisima.
- Upotreba elektronskih glasovnih poruka umjesto pisane komunikacije.
- Ljudski pomoćnik za pomoć pri pisanim zadacima ili drugoj vizualnoj komunikaciji.
- Promjene u rasporedu rada za smještaj javnog prijevoza.
- Deljenje ili menjanje zadataka sa drugim zaposlenima.
Korak 3. Preispitajte obrazovna prava
Slijepi i slabovidi učenici imaju zakonsko pravo na besplatno i odgovarajuće javno obrazovanje. Svi školski okruzi Sjedinjenih Država moraju smjestiti slijepe i slabovidne učenike na način koji im omogućava da dobiju obrazovanje koje odgovara njihovim potrebama. Osim toga, studenti sa invaliditetom moraju se obrazovati u istom okruženju kao i studenti bez invaliditeta kada je to primjereno.
Ako škola ne može primiti slijepog učenika, taj okrug mora ponuditi alternative. Druga javna škola mora primiti učenika, ili okrug mora prihvatiti troškove privatnog obrazovanja
Korak 4. Preispitajte ljudska prava
Kao i svi drugi, slijepi ljudi imaju pravo na isti skup međunarodnih ljudskih prava. Slijepi i slabovidi imaju pravo učestvovati i izražavati se u svim područjima društva, uključujući građansko, političko, društveno, ekonomsko i kulturno područje.
Metoda 2 od 3: Zagovaranje za sebe
Korak 1. Izgradite samopouzdanje
Potrebno je vrijeme da bilo ko izgradi povjerenje u sebe i u to ko je. Dio izgradnje samopouzdanja uključuje poznavanje vaših potreba u različitim situacijama. Jednako je važno znati šta možete učiniti samostalno.
Osobama sa invaliditetom često se nudi pomoć. Iako je ovo lijep gest, u redu je reći: „Ne hvala. Shvatio sam.”
Korak 2. Uredite smještaj
Ljudi možda nisu svjesni smještaja koji vam je potreban kao slijepa osoba ili osoba sa oštećenim vidom. Koristite pozitivan jezik da iznesete svoje potrebe.
- Ako znate resurse koje možete podijeliti s drugima, ovo bi vam moglo pomoći da budete još bolji zagovornik sebe. Ako ste svjesni određenih sijalica, mjesta/računarskih programa za prevođenje dokumenata na brajici ili drugih izvora koji bi mogli pomoći vašem poslodavcu ili školi da vas prilagode, to može olakšati proces. Mogli biste početi tako što ćete ih uputiti u Američku zakladu za slijepe.
- Na poslu će vam, na primjer, možda trebati prilagodba u rasporedu zbog ograničenja prijevoza u vašem području. Budite jasni svom poslodavcu koliko vam je vremena potrebno na osnovu mogućnosti tranzita koje imate.
- U školi će vam, na primjer, možda trebati veći otisak ili prilagodba osvjetljenja. Pobrinite se da vaši nastavnici znaju da je to neophodno da biste dali sve od sebe. Možete prići svom učitelju nakon sata i reći mu nešto poput: "Ne vidim šta pišeš na tabli i otežava mi se da pratim lekciju i bilježim bilješke. Mogu li se pomaknuti do stola u prvom redu ili možete li napisati krupnijim slovima na tabli?"
- Ako vam nije odobren potreban smještaj, imate pravo podnijeti formalnu žalbu. Zabilježite kada i gdje se incident dogodio. Pripremite dokumentaciju vašeg zahtjeva za smještaj i odbijanja vaših zahtjeva. Žalbe možete podnijeti Komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) ili svom školskom okrugu.
Korak 3. Odgovorite na društvenu diskriminaciju
Možda ćete se naći na meti nepristojnih ili neukih komentara. Bilo da ste na poslu, u školi ili u nekoj drugoj društvenoj situaciji, ovo može biti iscrpljujuće.
- Ponekad je za vaše dobro najbolje ignorirati neprimjerene komentare. Možete se pretvarati da niste čuli šta je osoba rekla i pustiti da to klizne. Ovo funkcionira samo ako vam komentari ne smetaju. Ako se zaista osjećate povrijeđeno, važno je da se izrazite. Recite prijatelju ili savjetniku o incidentu.
- Reagirajte na diskriminatorne radnje ako imate emocionalne resurse za to. Udahnite duboko i upotrijebite miran glas. Možete reći nešto kratko što jednostavno ukazuje na krivicu osobe i dati kratko objašnjenje zašto je to bilo neprikladno.
- Na primjer, ako vam se neko smije jer se petljate s nekim pakovanjem, mogli biste reći: „Hej, ne smij se. Ja se ovdje trudim. Kladim se da ne biste htjeli da vam se smijem da ste u mojoj situaciji."
Korak 4. Zauzmite politički stav protiv diskriminacije
Ako se suočavate sa društvenim predrasudama ili nedostatkom odgovarajućeg smještaja za svoje potrebe, proširite glas o diskriminaciji koja se događa. Mnogi ljudi su spremni pomoći ako znaju za situaciju.
- Uključite svoje prijatelje. Vaši prijatelji, bez obzira na invaliditet, trebali bi biti u mogućnosti da pomognu prikupiti snagu oko vašeg cilja.
- Organizujte miran protest. Pokušajte bojkotirati neku ustanovu ili jednostavno protestirajte ispred gradske vijećnice. Ne zaboravite organizirati svoju grupu i dogovoriti sve potrebne dozvole.
- Pišite lokalnim predstavnicima. Jasno objasnite stanje u vašoj zajednici. Izrazite kako je to uticalo na vas i vaše blagostanje. Na kraju, navedite koje vrste promjena treba izvršiti i predložite kako se one mogu postići.
Metoda 3 od 3: Izgradnja zajednice
Korak 1. Nađite prijatelje
Sprijateljite se s ljudima koji vas razumiju. To može značiti pronalaženje drugih slijepih osoba ili osoba sa oštećenim vidom. Takođe razmislite o prijateljstvu s nekim ko je dio druge društvene manjine. Kao prijatelji, možete se međusobno podržavati kroz probleme koji se svakodnevno pojavljuju.
Korak 2. Pokrenite ili se pridružite klubu
Uključite se sa drugim slijepim osobama ili saveznicima u zajednicu. Kao grupa, možete razmjenjivati iskustva i razmjenjivati korisne informacije. Formiranje snažne zajednice također može pomoći vama i drugima da razviju pozitivan identitet.
Korak 3. Sponzorirajte događaje zagovaranja
Organizujte događaj koji obrazuje slepe ili slabovide osobe. Što više informacija ljudi imaju, manja je vjerovatnoća da će ih diskriminirati.
Na primjer, mogli biste biti domaćin koncerta prikupljanja sredstava u školi. Na koncertu možete podijeliti obrazovne brošure i predstaviti slijepe muzičare
Korak 4. Ne odustajte
Iako postoji mnogo zakona protiv diskriminacije, on i dalje postoji. Ostanite pozitivni i ne odustajte od borbe protiv diskriminatornog ponašanja.
